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读传统文化《弟子规》有感
 
    记得前年二总发了一张《幸福人生讲座》的光盘,后来又发了一本《弟子规》,开始我以为是一些经典而已。
    后来经常听到领导说做人要懂得忏悔自己、检讨自己,不发脾气,行有不得,反求诸己,这也是做人的道理。
    偶然有一次,我就看到了传统文化蔡礼旭老师的讲座,讲到了中国五千年的传统文化,很多人都觉得已过时,跟不上时尚潮流,所谓的时尚潮流,就是见利忘义,见义存亡,以耻为荣,以荣为耻的一些潮流,现代人很多都把它当做是时尚。社会上出现这种时尚潮流的现象,其实都是道德缺失的表现,是我们人本身的问题。传统文化讲的五伦八德,它的核心是讲人,顺着人道这一条路来走的,所以今天我们更应该学习传统文化《弟子规》。听了他讲了很多,特别感慨的。我才知道当时《幸福人生讲座》和《弟子规》讲的是传统文化,所以学习《弟子规》。
    后来看了很多企业老总和各届人士的道德论坛,他们不是潇洒的分享自己的成就,而是如何面对成千上万的观众,摘下假的面具,然后忏悔自己很多不堪入目的一些罪过:比如急功近利、见利忘义、杀人、抢劫、贪财贪色等等,为了满足强烈欲望而六亲不认的事及读传统文化后,对家庭、企业的很大变化。特别感动,作为老总、演员、领导干部,能有这么大的勇气面对大众去汇报这些臭事,而且改变得很好,因为他们读了传统文化《弟子规》,受到了人性的唤醒,懂得了人生要忏悔,所以他们检讨自己,从根本上找病症,所以家庭、企业也因为他们自身的改变而改变。人非圣贤,孰能无过,过而能改,善莫大焉。
    通过前年金融危机的教训,温总理谈到这次危机的时候,说到这是道德缺失所造成的结果。很多企业家也反省到以其求于西方先进的管理模式来规范企业,不能深入人心,不踏实,不如学习中国传统文化,这种道德观念深入人心。所以我们要弘扬学习中国传统文化《弟子规》,不断检讨自己的德行,去邪归正。把企业当做一个家庭,领导者是家长,员工是企业的孩子,家长仁爱孩子,孩子尊重家长,它就形成一种家风、家学、家道。企业让君(领导者)亲(员工)师(企业的老师)三种角色走向正道,就有君仁臣忠的效果,那么企业就能更加深入人心,什么问题都能迎刃而解,越做越好。
                                                                                              (黄少丰)
 
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